Công đoàn phường Kinh Bắc phối hợp với Đoàn khảo sát của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, cùng các đơn vị liên quan tổ chức khảo sát tại Công ty Cổ phần Thoát nước và Xử lý nước thải Bắc Ninh

Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, về việc phối hợp khảo sát, nghiên cứu thực tiễn về sức khỏe, đời sống và việc làm của người lao động, đoàn viên công đoàn năm 2026, chiều ngày 23/6/2026, Công đoàn phường Kinh Bắc phối hợp với Đoàn khảo sát của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, cùng các đơn vị liên quan tổ chức khảo sát tại Công ty Cổ phần Thoát nước và Xử lý nước thải Bắc Ninh. Nội dung khảo sát, nghiên cứu tập trung vào các vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm, thu nhập, điều kiện lao động, sức khỏe, an sinh xã hội của đoàn viên, người lao động; việc thực hiện công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá trong công nhân lao động; quan hệ lao động, hoạt động Công đoàn; việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các vấn đề thực tiễn mới phát sinh có tác động đến đoàn viên, NLĐ và tổ chức Công đoàn.
Đoàn đã khảo sát trực tiếp với đoàn viên, người lao động của công ty Cổ phần Thoát nước và Xử lý nước thải Bắc Ninh, qua khảo sát đoàn nhận thấy
Đa số người lao động có sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc, được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Người lao động được trang bị bảo hộ lao động, phương tiện phòng hộ cá nhân phù hợp với từng vị trí việc làm; công tác an toàn vệ sinh lao động được quan tâm triển khai thường xuyên.
Tuy nhiên, do đặc thù công việc thường xuyên làm việc ngoài trời, trong môi trường cống rãnh, nước thải, hóa chất xử lý môi trường nên người lao động có nguy cơ mắc các bệnh nghề nghiệp về da liễu, hô hấp, cơ xương khớp và chịu nhiều áp lực về điều kiện lao động.
Thu nhập của người lao động cơ bản bảo đảm cuộc sống gia đình; các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định.
Công đoàn thường xuyên phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên như thăm hỏi ốm đau, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao và các chương trình phúc lợi.
Đời sống tinh thần của người lao động từng bước được nâng cao; môi trường làm việc đoàn kết, ổn định.
Tuy nhiên, trước tác động của giá cả sinh hoạt tăng cao, một bộ phận người lao động vẫn gặp khó khăn trong việc cân đối chi tiêu, đặc biệt đối với lao động có thu nhập thấp hoặc nuôi con nhỏ.
Việc làm của người lao động cơ bản ổn định, không xảy ra tình trạng mất việc làm hoặc thiếu việc làm kéo dài.
Quan hệ lao động trong doanh nghiệp cơ bản hài hòa, ổn định; công đoàn phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Người lao động có ý thức chấp hành nội quy, quy chế làm việc, tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
* Nhìn chung, tình hình sức khỏe, đời sống và việc làm của người lao động, đoàn viên công đoàn tại Công ty Thoát nước Bắc Ninh tương đối ổn định; các chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Công đoàn cơ sở đã phát huy tốt vai trò chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên. Tuy nhiên, cần tiếp tục quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, tăng cường chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp và đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp trong giai đoạn mới.